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By Janie Kirt Morris
Getting the right people on board is critical. Janie Kirt shows us the successful system she developed for “Build a Healthy Vestry." Available in Spanish.
By Anna Olson
Lo más difícil de ver es lo que tenemos delante de los ojos.
By Linda Buskirk
Most churches and nonprofits have a mission statement, but surprising few have articulated a vision. What’s the difference?
By Valerie Bailey Fischer
Un domingo saludé a una pareja cuando salía del servicio religioso de St. Elizabeth’s con su hijo recientemente bautizado. Ese servicio había sido especialmente difícil para los padres porque su hijo de casi un año de edad había causado unas cuantas perturbaciones.
By Brent Owens
Después de un declive considerable en tamaño, una de las principales concentraciones de St. Alban’s ha sido el crecimiento.
By Peggy Treadwell
The greatest gift vestry members can give their churches is creative, positive challenge and support of their rector(s).
By Ward Richards
Conflict. It’s inevitable. It occurs every day, in every facet of our lives.
Mi visión como sacerdote es integrarar comunidades de lenguas y culturas diversas en una sola congregación en la que compartimos el espacio sagrado, la liturgia y la misión cristiana, y a la vez creamos intimidad espiritual en Cristo Jesús.
By Nancy Davidge
Highly functioning, fruitful vestries are built on transparency and respect.
By Peter Strimer
Todos los lunes, cuatro de nosotros nos reunimos por media hora y realizamos un ejercicio llamado “Quiénes son nuevos y quiénes faltan”. Es una verificación rápida al día siguiente de los servicios religiosos para permanecer conscientes de lo que, según creo, debe ser una de nuestras primeras prioridades.
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