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By Robert Harris
In “On Being a Senior Warden,” Robert Harris shares some of his experiences as senior warden in two congregations over a number of years. Having worked with a variety of rectors with varying levels of experience and characteristics, his advice ranges from the value of being adaptable to the need to be ready for the unexpected and the importance of developing relationships of mutual trust and r...
By Beckett Stokes
Several small congregations in the Diocese of Colorado are growing and thriving as a result of their adoption of a shared leadership model.
By Greg Syler
Sharing Audits describes ways to team up with neighboring churches to conduct an audit that may not only be less expensive, but might also be more useful.
By Nancy Davidge
¿Qué tiene que ver esto con la formación de equipos de liderazgo fuertes?
La Iglesia Episcopal St. Augustine’s, en Brooklyn además de estar llena de vida está muy conectada con nuestra comunidad y con la Iglesia Episcopal a los niveles diocesano, provincial y confesional.
No siempre fue así. A principios de la década de los 1980, cuando la feligresía bajó vertiginosamente de cerca de 1,000 a 40 miembros, era hora de que la feligresía - y sus líderes- enfrenta...
By Rosa Lindahl
A fines del año pasado, la comunidad en que sirvo enfrentó plenamente la realidad que muchas comunidades de toda nuestra iglesia encontrarán en años venideros. Sencillamente no teníamos suficientes fondos como para seguir teniendo un sacerdote a tiempo completo.
By Rosa Lindahl
Our capacity to move into the future depends on the ability of our congregational leaders to function effectively as a team.
By Todd Ousley
El cierre de la base de la fuerza aérea Wurtsmith cambió todo.
By Miguel Escobar
In lieu of naming every insight that I gained from this training, I’d instead like to focus on one idea that came through to me loud and clear. This is a slight twist on the work of identifying a shared mission and vision for one’s leadership team.
By Janie Kirt Morris
Ya sea si su junta parroquial está formada por seis o por dieciséis, los miembros son líderes de la fe de suma importancia en su iglesia. Sin embargo, cuando se trata de reclutar nuevos candidatos, los miembros que finalizan sus funciones a menudo emplean criterios que yo equiparo a izar una bandera roja. ¡Socorro!
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