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By Tyler D. Schleicher
As a new treasurer, Tyler Schleicher quickly discovered that he needed to get up to speed quickly and, at the same time, find ways to make the role more manageable .
By Nancy Davidge
¿Qué tiene que ver esto con la formación de equipos de liderazgo fuertes?
La Iglesia Episcopal St. Augustine’s, en Brooklyn además de estar llena de vida está muy conectada con nuestra comunidad y con la Iglesia Episcopal a los niveles diocesano, provincial y confesional.
No siempre fue así. A principios de la década de los 1980, cuando la feligresía bajó vertiginosamente de cerca de 1,000 a 40 miembros, era hora de que la feligresía - y sus líderes- enfrenta...
By Rosa Lindahl
A fines del año pasado, la comunidad en que sirvo enfrentó plenamente la realidad que muchas comunidades de toda nuestra iglesia encontrarán en años venideros. Sencillamente no teníamos suficientes fondos como para seguir teniendo un sacerdote a tiempo completo.
By Rosa Lindahl
Our capacity to move into the future depends on the ability of our congregational leaders to function effectively as a team.
By Melanie Barnett Wright
Así que en St. Alban’s abrimos nuestros ojos para ver quiénes estaban necesitados a nuestro alrededor. Adoptamos esta declaración de misión: “Estamos llamados a ser las manos del Señor en este lugar, abiertas a todos, extendiéndolas a la comunidad y al mundo”.
By Ken Howard
A juzgar por lo que me dicen otros sacerdotes, creo que no se puede decir que las reuniones de las juntas parroquiales son divertidas. Y por los comentarios que oigo de los laicos en reuniones diocesanas, a los feligreses muy rara vez los llena de gozo la idea de asistir a esas reuniones. Eso probablemente explica los ojos en blanco que recibo a menudo cuando les digo que espero con gusto las reun...
By Ken Howard
Ken Howard serves a congregation that attributes its health to its practice of “being church first, do church second.” In “Vestry as Body of Christ”, Ken shares how this understanding plays out in the structure and processes of St. Nicholas’ vestry.
By Janie Kirt Morris
Ya sea si su junta parroquial está formada por seis o por dieciséis, los miembros son líderes de la fe de suma importancia en su iglesia. Sin embargo, cuando se trata de reclutar nuevos candidatos, los miembros que finalizan sus funciones a menudo emplean criterios que yo equiparo a izar una bandera roja. ¡Socorro!
By Janie Kirt Morris
Getting the right people on board is critical. Janie Kirt shows us the successful system she developed for “Build a Healthy Vestry." Available in Spanish.
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